Семеро по лавкам голодными не останутся

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в ст. 261 Трудового кодекса РФ». Документ вводит запрет на увольнение по инициативе работодателя отцов, являющихся единственными кормильцами в многодетных семьях.

Поправки были приняты Государственной думой 26 октября и одобрены Советом Федерации 31 октября 2012 года. Теперь работодателю запрещено расторгать трудовой договор, если у работника на иждивении много детей, ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет или один из детей младше 3 лет.

По действующей редакции ТК РФ расторжение трудовых отношений по инициативе работодателя не допускается с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет.

Напомним, что поводом для разработки этого документа стало постановление Конституционного суда РФ от 15 декабря 2011 года. КС признал не соответствующим Конституции положение ТК РФ, допускающее увольнение по инициативе работодателя отца, являющегося единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе — ребенка младше трех лет, в случае, если мать детей не работает.
В апреле 2012 года о необходимости внесения поправок в Трудовой кодекс заявил на заседании правительства занимавший тогда пост премьер-министра РФ Владимир Путин: «Закон гарантирует женщине три года, пока она ухаживает за ребенком, рабочее место. А вот для отцов, которые являются единственными кормильцами в многодетных семьях, таких твердых гарантий от увольнения нет. Мы должны создать максимально благоприятные условия для семей с детьми».

Изменения не распространяется на случаи, когда увольнение связано с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или совершением работником виновных действий.

Кроме того, сегодня же глава государства подписал поправки в КоАП, касающиеся ужесточения ответственности за продажу алкогольной продукции несовершеннолетним. В частности, за данное нарушение штрафы повышены для граждан до 50 тыс. руб., для должностных лиц до 200 тыс. руб. и для юридических лиц до 500 тыс. руб.

Теги: отцы, увольнение, многодетные